摘要：
送公司领导应该选什么礼品呢？送公司领导应该选什么礼品呢？给领导送礼，掌握一个原则：在对领导比较熟悉、有把握让对方满意的前提下，只送对的不送贵的，反之，只送贵的不送对的。除此之外，注... 送公司领导应该选什么礼品呢？
给领导送礼，掌握一个原则：在对领导比较熟悉、有把握让对方满意的前提下，只送对的不送贵的，反之，只送贵的不送对的。
除此之外，注意几个细节即可：
1、送礼最好一个人。人多了，领导不好意思收，也不放心收。
2、送的东西尽量方便携带，小件装兜，大件取票，贵重物品亲自送。
3、能送家里不去办公室，领导允许你送家里，说明已经对你想当放心。一旦进了家门，也就有了和领导家人接触，进一步融入领导生活的机会。而且，送礼进家门也比较私密，不像在办公室那样张扬。
4、能晚上尽量不白天，晚上可以约领导小聚，吃饭喝酒后顺势送上心意，礼榕了，印象也加深了，送礼的目的也可以说清楚了。
5、送礼尽量考虑送家人。送领导本人，有的领导不好意思，推来推去徒增尴尬。如果送领导的家人，一来避免了尴尬，二来也是融入领导私生活的机会。一旦在私生活抢和领导有了交集，很多事情就好办了。即便送不到家人手里，也可以打着给家人的名义送礼，比如给领导孩子买个礼物，直接和领导说，这是给孩子的心意，意思表达到位了，领导收起来也不至于太尴尬，明明可能不收的东西，也许顺理成章就收下了。这也是送礼人情商高的表现。
谢邀回答！
现在社会国家不提倡为领导送礼，说白了，因为领导不缺。给领导送礼的人，大部人是为了自身考？确实是在给领导增添麻烦。
领导的思维应该是，只要你把领导分配的工作，园满地去完成就可以，其实这就是最好的礼物。
中国社会，人间往来，互报感恩，应该提倡。但不能为个人私利，把人情和工作连在一起。有许多领导，就是因为情礼的过份感情，而丧去了***，失去了法律的尊言，而最终葬送了自己。
员工真的是为领导负责？最好是完善自己！靠送礼，拉关系，最终害国、害体、害领导、害自己。
说一干到一万，服从领导分配，出色完成领导交给的各项任务，对领导而言，就是最好的礼物。
2.营养保健品，哪个人不想健康长寿,女性领导可以化妆品
3.硬通货，烟，酒，茶
4.高档牌牌服饰，包包等
5.根据领导爱好，乒乓球拍，羽毛球拍，运动跑鞋等
谢谢悟空邀请。
礼物并非是讨好谁，其核心意义在于：礼物承载着社交功能，礼尚往来，有来有往，自然就有沟通有交流，沟通交流多了，自然就增进了了解，建立和信任和感情。
当我们认知到这一问题的根本之后，就会发现送礼不是一件难事。
一支笔、或者是一个笔筒，总之就是文具类的礼物，价格不要太贵，最好就是30-50元之间，直接送到办公室去，顺便坐下喝杯茶、聊聊天，既能表达谢意，还能增进沟通。
为什么不能送太贵的礼物？
因为太贵会让领导为难，他是收？还是不收？收和不收都挺为难的，收了，他会担心你动机不纯，不收，他会觉得有伤送礼人的自尊。
前面讲过，礼物不是重点，礼物所承载着的社交功能才是重点。
有喜事的时候，我们一般都会举办一些宴会或聚会，其目的是为了分享喜悦，为了见证某些历史性时刻（例如：结婚、生子、新房子），这个时候的礼物就显得比较重要了，既要表达恭喜、喜悦之情，还要有点实用价值。
当然，时至今日，大部分都是一个红包，因为这个东西红红的，颜色好看，而且超级实用。
送这种礼的时候最忌讳的事情就是另类，例如大家都包200元的红包，有人却偏偏要包500元，这是傻子行为。你多包的300既买不到领导的欢心，而且还会引发同事们的嫉妒和排斥，而且领导也不希望出现这种情况，他会认为你这多出来的300是有动机的。
要想知道送什么样的礼品给领导，那首先要明确给领导送礼的目的。
但凡做事都有目的，给领导送礼也不例外，一般来说，由头有三个：
职场当中，有些领导平时对下属关爱有加，照顾有加，经常帮下属解决一些工作与生活当中的疑难问题，这个时候，下属员工送点礼品对领导表示感谢，人之常情。
求领导帮忙与对领导表示感谢有一定的关联，只不过一个在前一个在后。无论在工作还是生活中，领导都有一些下属员工无法企及的门路，一旦员工在某些事情上无能为力时，就会去请求领导帮忙。咱们的传统，请别人帮忙，空手也不好意思，送点礼品，人之常情。
节***日，逢年过节，就如同走亲戚一样，就如同看待老朋友一样，纯粹就是为了联络感情，没有其他的特殊目的。
先说一下，千万别送钱，少了你拿不出手，多了你没有或你心疼。少了领导看不上，多了领导不敢收。所以某种意义上，送钱是最简单的，同时送钱也是最复杂的，送钱也是最忌讳的。
端午节，中秋节，应景礼品不过就是粽子、月饼。过年，吃吃喝喝，应景礼品不过酒之类，特产之类的。这个相信没必要多说。
求人办事，光求是不行的，毕竟帮忙的人也要花费一定的时间与精力。无论是事前还是事后，礼品一定要合适。由于我们不提倡请客送礼，所以这里就此打住，点到为止。
这个更好理解，比如领导喜欢钓鱼，那不妨送他一副好的渔具。比如领导喜欢喝茶，那不妨送他一套好茶具。记住，这里的爱好，就只针对正常的兴趣与爱好，简单的兴趣与爱好。
无论送什么，要量力而行，不能影响自己，也不能给领导带来麻烦。
